公司2022年終總結暨2023年全員競崗協議簽訂

會議順利召開

【2022年12月25日-27日，公司2022年終總結暨2023年全員競崗協議簽訂會議順利召開】

隨著新型冠狀病毒肺炎更名為新型冠狀病毒感染，將解除對新型冠狀病毒感染采取的《中華人民共和國傳染病防治法》規定的甲類傳染病預防、控制措施，這就意味著2023年全國各行各業將迎來經濟大復蘇的良好局面，也為國家“十四五規劃”和“二十大”新政開局打開通道，當前十堰正處于疫后經濟復蘇的戰略機遇期、國家宏觀政策的多重加持期、自身戰略優勢的重塑再創期、綠色低碳發展的起勢發力期“四期疊加”階段，明年有望延續穩中向好、進中提質態勢，并且“穩”的基礎更加牢固、“進”的勢頭更加強勁、“好”的態勢更加凸顯。（摘自十堰市人民政府2023年工作報告）

公司也經過三年疫情的洗禮，逐步掌握和適應當前經濟形勢和消費模式，在全市財政吃緊的大環境下，如何擴展市場？如何市場營銷？如可激勵員工？只要我們錨定目標、搶抓機遇、乘勢而上，就完全有能力、有條件戰勝各種風險挑戰，推動公司業務在高質量發展的軌道上行穩致遠。

     

    公司堅持以人為本、數字量化考核、制度管人、全員創效、全員競崗、保密融合業務等思路，持續強化細節過程管理。如進一步完善《管家婆系統》發揮財務管理和核算功能；優化《OA系統》發揮數字管理和大數據分析能力；利用現代管理手段實現量化薪酬考核體系；全面提升管理理念系統優化工作流程和標準等。

        公司2023年繼續深化信創替換業務擴大市場占有率；深耕服務外包業務搶占客戶資源份額；加大政府采購業務提高公司社會形象；培育國密商密應用等工程業務提升企業核心競爭力。全員參與業務，由小到大，由弱變強，逐步重塑企業系統集成能力。

公司堅持“專業、規范、標準”服務理念，致力信息安全，倡導專業服務，以人為本，誠信立業，全力打造行業服務品牌。堅持走“科技型、技術性、專業化”路線，堅持“為顧客創造價值、為企業創造利益、為員工創造財富、為社會創造繁榮”的發展宗旨，實現“公司利益最大化、客戶滿意最大化、員工收益最大化”目標。

工作安排嚴格遵循“指導、檢查、考核”順序，堅持“一事一畢一考核”原則，用人不疑，疑人不用，寧缺不濫，通盤人財物考核管理和調度，授權部門管理人員有權決定員工工作安排、獎懲考核、人事去留調整和招聘事項，取消一切無為社交和繁縟規程。

公司2023年全體員工必須調整心態，認清形勢，擺正“位”與“責”，從一個鼠標、一個粉盒、一臺電腦賣起，做好每一筆業務或服務交易（如樹立“技術員服務1次交1個朋友，業務人員收1分錢即為VIP客戶”的經營理念），由量的積累到質的飛躍。

成功就由一件又一件小事，一個又一個細節積累而成的。如果能把握住這些細節，我們就能獲得成功，如果不注重細節的積累，而只想一舉成功，那實在是白日做夢。

所以，不要忽略每天一點點小小的進步，一天一天的積累就是從量變到質變的分水嶺。只要踏踏實實過好每一天，保持平常心，克服浮躁心，每天進步一點點，每次都努力一點，一定會成功的。

【摘自十堰市高升工貿有限公司2023年經營考核工作報告】